Brigadier de production

Job description

Location: Herstal, Belgium

Thales people architect solutions that are relied upon to deliver operational advantage at every decisive moment throughout the mission. Defence and armed forces customers rely on us to deliver the full range of defensive systems for land, sea, and air. From early warning, to threat neutralisation, our platforms cover all levels from very short-range systems, to extended protection across the entire battle-space including Airspace Mobility Solutions, Vehicles and Tactical Systems and Missile Defence, Optronics, and Radar.

Thales Belgium SA, Belgium competence center of Thales, is a company located on 2 sites, one in Tubize (near Brussels) and the other one in Herstal (near Liège). Thales Belgium, which employs more than 280 collaborators, is specialized in the design, development and supply of critical information systems for customers in the sectors of Defense, Security (including Cyber) and Aerospace.

Thales Belgium SA (site de Herstal ) recherche actuellement un(e):

Brigadier de production (FR/ UK)

Les missions du brigadier de production sont exercées en concertation avec le superviseur de production.

Statut : ouvrier

Départment : production, fort d'Evegnée

Fonction du responsable hiérarchique : superviseur de production

Equipe : opérateurs/opératrices de production

Degré d'occupation : temps plein

Missions

• Être le garant de la sécurité du personnel et de toute personne travaillant dans les ateliers de production;
• Veiller au respect strict des gammes opératoires par le personnel afin de sortir un produit de qualité ;
• Assurer le respect du planning de production afin de livrer nos clients dans les délais et en quantités attendues ;
• Superviser et développer l'entièreté du personnel au fort d'Evegnée ;
• Être l'interface avec les équipes logistique, qualité, industrialisation, ressources humaines, achats, bureaux d'étude ;
• Analyser et améliorer les processus de fabrication en tenant compte des gammes opératoires mises en place ;
• Être fortement orienté terrain avec une affinité exacerbée envers les démarches d'amélioration continue (5S ; TPM ; VSM ; Management visuel ; ...).

Principales responsabilités :

• Activités en relation avec la gestion d'équipe

• Organiser le travail de l'équipe de production au fort d'Evegnée ;
• Gérer les ressources humaines en collaboration avec le superviseur de production (approbation des congés...) et le service des ressources humaines (demandes intérimaires) ;
• Être le garant du développement des compétences de l'équipe ;
• Réaliser des entretiens de suivi réguliers avec son personnel ;
• Participer au recrutement et a la sélection des opérateurs de production ;
• Communiquer les objectifs et les informations aux équipes ;
• Être présent sur le terrain pour prendre les décisions judicieuses pour la bonne gestion du plan de production.

• Activités en relation avec l'organisation

• Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement décrites dans les gammes opératoires ;
• Suivre les indicateurs de performance du terrain ;
• Coordonner la réunion de production du matin ;
• Contrôler et rapporter l'avancement de la production au superviseur de production ;
• Améliorer la performance des équipes de production en collaboration avec les services annexes (logistique, industrialisation, qualité, maintenance, ...) ;
• Participer au déploiement de la démarche d'amélioration continue dans les logettes de production du fort et faire vivre celle-ci ;
• Participer a la réalisation d'une analyse de causes sur une problématique terrain ;
• Remonter et traiter les points de dysfonctionnements internes en étroite collaboration avec les services concernés ;
• Remonter et analyser quotidiennement les problèmes de production et assurer la mise en place des actions correctives pour leur résolution avec l'équipe ;
• Participer a la révision des gammes opératoires ainsi qu'aux revues de démarrage de production avec le service industrialisation ;

Profil:

Education

• Une expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel de minimum 5 ans est requise.
• Une expérience en environnement pyrotechnique est obligatoire.

Aptitudes et compétences

• Savoirs théoriques :

• Connaissance des classes de danger pyrotechnique

• Savoir-faire :

• Diriger, animer des équipes ;
• Participer a la mise en œuvre des solutions d'amélioration de la productivité, de la qualité, de la production ;
• Gérer et résoudre des situations d'urgence (retard de production, absentéisme, conflit social) et de prendre des décisions rapidement
• Maîtriser l'outil informatique (suite Offices ; ERP)

• Savoir être :

• Leadership

Vous montrez l'exemple en matière de santé, sécurité, hygiène, environnement et qualité.

Le brigadier de production possède de bonnes capacités d'animation, coach ses équipes et les fait évoluer vers le changement et l'amélioration continue.

• Disponible

Il apporte du support au personnel de production et les aide a résoudre leurs problèmes

• Autonome

Il fait preuve d'autonomie et est capable de décider rapidement

• Bon communicateur

Il dispose d'un vrai sens de la communication dû a la variété des interlocuteurs avec qui il sera en contact (internes et externes)

• Réactif

Il fait preuve de réactivité et d'adaptabilité en cas d'incident au sein de la production

• Méthodique et rigoureux

Il assure la véracité des données

• Empathie

Il est capable de faire preuve d'empathie / assertivité

Liaison fonctionnelle

• Relations internes :

Il travail en équipe avec les équipes logistique, qualité, industrialisation, RH, Achat et bureau d'étude.

• Relations externes :

Il représente Thales auprès des contacts externes (fournisseurs, sous-traitants, société de maintenance...) et dans les associations professionnelles.

At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!

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