Technicien(ne) de Production -Horaire de nuit- Contrat de remplacement

Job description

Site Name: Belgium-Wavre
Posted Date: Apr 22 2024

Technicien(ne) de production (Filling) - Contrat de remplacement

En tant que Technicien(ne) de production , vous participez activement au processus de remplissage de seringues sous isolateur.

Vos responsabilités sont :

• Vous êtes en charge de la réalisation des étapes délicates de production et vous résolvez les problèmes rencontrés sur la ligne de production
• Vous êtes en charge de la préparation, exécution et contrôle des différentes étapes de production
• Vous êtes en charge de revoir les documents de production et de les transmettre aux superviseurs et/ou au QA
• Vous participez à la gestion des équipes en zone de production
• Vous assurez la bonne réalisation de la production et le suivi du planning
• Vous participer activement à l'amélioration continue du process
• Horaire Nuit

Pourquoi vous ?

Qualifications requises :

• Vous êtes titulaire d'un baccalauréat scientifique (chimie, biochimie, biotechnologie, agronomie) ou un CESS avec minimum 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine
• Vous avez une bonne connaissance de MS Office : Word, Excel, Powerpoint
• La connaissance de SAP constitue un atout
• Vous avez de bonnes capacités analytiques et faites preuve de conscience professionnelle
• Vous appréciez le travail en équipe et y collaborez efficacement
• Vous acceptez de travailler en horaire de nuit (22h-6h/Dim-jeu)

Qualifications souhaitées :

• Une première expérience dans le secteur pharmaceutique ou agro-alimentaire constitue un atout, de même qu'une expérience antérieure dans la gestion d'équipe
• Vous êtes résistant au stress, organisé, efficace, intègre, autonome et orienté solution

Si vous avez besoin d'assistance ou d'aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d'exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.

Pourquoi GSK ?

Notre division vaccins est l'une des plus importantes au monde. Elle assure le développement, la production et la distribution de plus de 2,5 millions de vaccins par jour dans 170 pays. Pour de plus amples informations, visitez le site www.gsk.com .

Une fois développés, nos traitements innovants sont produits conformément aux normes les plus strictes et distribués dans les régions qui en ont le plus besoin. L'efficacité et la rapidité d'exécution doivent être optimales car il peut s'agir d'une question de vie ou de mort. Il n'est donc pas étonnant que plus de 70 % de notre personnel soit concentré au sein de Global Industrial Operations - une entité essentielle qui produit et gère tout le processus d'approvisionnement en vaccins, de la commande du client à la distribution dans le monde entier.

Comme son nom l'indique, Global Industrial Operations agit dans un contexte multinational, dispose de plus de 17 sites à travers le monde et collabore étroitement avec des collègues de disciplines et métiers divers.

Le département est divisé en unités opérationnelles centrées sur divers aspects du processus de fabrication et d'approvisionnement, comme Supply Chain Management, Technical Services et New Product Introduction qui supervise le transfert de la production de R&D aux opérations industrielles.

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves - feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.