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Job description

Site Name: Rueil Malmaison
Posted Date: Jan 29 2024

RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES (H/F)

Poste siège

CDI

A PROPOS DU POSTE :

  • Périmètre de l'UES :

- Préside et dirige les instances relations sociales centrales : CSEC & commissions

- Propose les orientations & stratégies en matière de politiques sociales à l'échelle du pays et participe à leurs mises en œuvre au sein de toutes les entités de l'UES

- Préside et dirige les négociations centrales, définit et coordonne la stratégie de négociation, prépare les projets d'accord, gère la communication liée à leurs mises en œuvre

- Coordonne le calendrier social, veille à ce que les accords et les négociations soient correctement suivis et assure la gestion des demandes d'expertises

- Définit la stratégie judiciaire dans le cadre d'un litige collectif ; est l'interlocuteur des avocats en première instance

  • Périmètre Pays :

- Est un ardent défenseur de la stratégie sociales et s'inscrit comme garant du respect du cadre légal Français

- S'assure du juste niveau de compétences et de transfert de connaissances en droit social au sein de la fonction RH France et dirige la communauté relations sociales (centrale et locales).

- Fournit un soutien aux HRGs sur les questions disciplinaires et anime la communauté de pratiques des relations sociales individuelles et collectives pour la France.

- Gère le processus de gestion des Risques RH France (risk register) et s'inscrit comme conseil auprès des DRHs sur les implications et les risques juridiques liés à la gestion des emplois et aux impacts de décisions de gestion

- Est l'interlocuteur privilégié de toutes relations extérieures et peut être amené à représenter GSK dans les comités sociaux du Leem ou d'autres instances externes

- Représente GSK auprès des autorités compétentes : DIRECCTE, DGT, selon les thèmes concernés

- S'inscrit comme le référent en matière d'investigations individuelles complexes telles que enquêtes, procédures disciplinaires ou contentieux.

  • Interfaces Groupe et centres d'Excellence :

- Veille au respect des réglementations et des procédures de GSK en matière de relations sociales individuelles et collectives et sert de référent pour toutes les politiques du groupe appliquées au niveau du pays (par exemple, en matière disciplinaire, outils de contrôle tels que I-sight, licenciement, contentieux, restructuration, etc.)

- Est l'interlocuteur du Groupe dans tous ces domaines et participe aux gouvernances telles que le CODIR RH France (HR Council), pourrait représenter DRH France au CODIR Pays (country Board) et au comité de gestion des risques pays (RMCB)

- Garantit la conformité locale du déploiement des politiques RH mondes.

- Est la référence en matière de réorganisations et est le contact privilégié de ses interlocuteurs Groupe pour le pays

- Assure la gestion des réorganisations quel que soit le site impacté en partenariat avec le(s) directeur(s) des ressources humaines du (des) site(s) concerné(s)

VOTRE PROFIL :
  • 5 ans d'études supérieures (master) spécialisées en droit du travail ou filière avocat ou Ecole de commerce complétée par une spécialisation en RH (Spécialisation Droit social et gestion des CSE et Gestion des contentieux)
  • Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire
  • Maîtrise du droit du travail et sens de la négociation
  • Forte capacité d'écoute et de leadership d'influence pour conduire les comités d'entreprise et conseiller les dirigeants d'entreprises
  • Précision dans la gestion des risques
  • En interne, sens aigu de la pédagogie et du pragmatisme
  • En externe, persuasif pour assurer l'image et la réputation de GSK
  • Maîtrise des relations d'égalité de traitement et de diversité dans des organisations mondiales et multiculturelles (organisation, animation,)
  • Compréhension des enjeux de l'entreprise, accompagnement du changement dans le respect des règles juridiques en vigueur
  • Compétences politiques (leadership d'influence), stratégiques et de communication
  • Maitrise de l'anglais

A PROPOS DE GSK :

GSK est une entreprise biopharmaceutique de premier plan en France, en termes de présence et d'emploi, avec plus de 3.300 collaborateurs répartis au sein de 3 sites de production (Evreux, Mayenne et Saint-Amand-les-Eaux) et du siège social (Rueil-Malmaison).

Notre mission est d'unir science, technologie et talents pour devancer ensemble la maladie. Nous prévenons et traitons les maladies grâce aux vaccins et médicaments de médecine générale et de spécialité. Nous concentrons nos efforts sur la science du système immunitaire, la génétique humaine et les technologies de pointe. Nous investissons dans quatre domaines thérapeutiques essentiels (maladies infectieuses, VIH, oncologie et immunologie) et saisissons toutes les opportunités futures qui peuvent avoir un impact sur la santé à grande échelle. Notre objectif est d'avoir un impact sur la vie de plus de 2.5 milliards de personnes.

Notre R&D tire parti de la science du système immunitaire, de la génétique humaine et des technologies de pointe, avec un portefeuille d'une quinzaine de médicaments en cours de développement clinique, 43 molécules et 21 candidats-vaccins en développement au niveau mondial.

Nous recrutons des personnes qui croient en notre mission, incarnent notre culture et veulent nous aider à atteindre nos ambitions. Dans notre environnement de travail, chacun est valorisé, intégré, apprécié pour sa personnalité et ses différences. Nous favorisons également l'épanouissement de nos collaborateurs, avec des projets stimulants qui répondent aussi bien à leurs aspirations qu'aux besoins futurs de nos activités.

Pour en savoir plus vous pouvez consulter les ressources suivantes :

www.GSK.fr

www.GSK.com

GSK: Life | LinkedIn

*LI-GSK

Vous souhaitez nous aider à accomplir notre mission qui est d'être concentré sur la recherche de nouveaux médicaments pour améliorer les résultats pour nos patients et comprendre la meilleure façon de prévenir et de traiter la maladie. Rejoignez-nous !

Why Us?

GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

If you require an accommodation or other assistance to apply for a job at GSK, please contact the GSK Service Centre at 1-877-694-7547 (US Toll Free) or +1 801 567 5155 (outside US).

GSK is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, GSK may be required to capture and report expenses GSK incurs, on your behalf, in the event you are afforded an interview for employment. This capture of applicable transfers of value is necessary to ensure GSK's compliance to all federal and state US Transparency requirements. For more information, please visit GSK's Transparency Reporting For the Record site.
Industry
Biological, Chemical, Pharmaceutical Science
Job Sector
Other
Job Position
Other
City/Town
Rueil-Malmaison
Postal Code
92500
Address
92500 Rueil-Malmaison, France
Post date
Closing date
Reference Number
388244_crt:1708023556773

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