Responsable Partenariats et Projets Transverses (CDD/MIssion- 6 mois)

Job description

Site Name: France - Rueil Malmaison
Posted Date: Apr 24 2024

Type de contrat: CDD (6 Mois)

Intitulé de l'emploi : RESPONSABLE PARTENARIATS & PROJETS TRANSVERSES

Lieu : Ce poste est rattaché au site de Rueil Malmaison

Finalité de l'emploi :

Dans le respect du Code de la Santé Publique (article R5124-36), des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF Europe et Curent GMP), du Code du Travail et des règles du Groupe

• Générer du chiffre d'affaires externe et optimiser le chiffre d'affaires et le profit de GSK France par des partenariats/accords commerciaux avec des sociétés externes.
  
• Gérer des projets transverses, assurer des missions / réflexions stratégiques, ou élaborer des recommandations spécifiques à la demande du comité de direction.
  

Responsabilités

• Assurer la responsabilité des Partenariats commerciaux externes :
  
  • Générer du chiffre d'affaires additionnel externe et optimiser le chiffre d'affaires et le profit de GSK France en identifiant, valorisant, négociant (y compris les termes de l'accord, le contrat et les avenants), obtenant les approbations interne requises et en mettant en place des partenariats commerciaux externes avec des laboratoires pharmaceutiques en support de la stratégie et des objectifs de GSK France.
    
  • Gérer le suivi et coordonner les activités avec les partenaires commerciaux externes.
    
  • Interagir avec l'équipe de direction européenne et coopérer étroitement avec l'Alliance Lead Europe Europe et Groupe, assurer la gestion opérationnelle locale des accords mondiaux mis en œuvre en en France.
    
  • Interagir et établir des relations solides et de confiance avec les partenaires commerciaux externes (laboratoires pharmaceutiques, sociétés prestataires, tiers...), développer et maintenir votre réseau externe.
    
  • Être garant de la compliance vis-à-vis des process de gouvernance de GSK Groupe pour la mise en place de partenariats commerciaux.
    
  • Elaborer des recommandations de stratégies commerciales en lien avec les Business Units concernées, afin d'optimiser la compétitivité des produits tout au long de leur cycle de vie.
    
  • Gérer des missions/projets transverses/réflexions stratégiques pour l'entreprise confiées par le comité de direction qui font appel aux connaissances multifonctionnelles de l'entreprise et à la compétence de gestion de projets transverses.
    

• Gérer stratégiquement et opérationnellement les équipes support, notamment le Centre d'expertise P2P et Admin Terrain, et garantir leur performance en support de la stratégie et des objectifs commerciaux de l'organisation
  
  • Rechercher l'efficience des équipes en s'assurant de l'efficacité opérationnelle des processus conçus pour améliorer la performance de l'entreprise et des collaborateurs et d'une allocation des ressources optimisée.
    
  • S'assurer que les équipes gèrent et délivrent les activités avec efficience et dans le respect des process et règles de compliance GSK et de la réglementation française.
    
  • Assurer la mise en œuvre des projets locaux ou issus du Global selon les livrables, délais et budget définis.
    
  • Intégrer et développer la culture du changement au niveau du département.
    

• Manager le département :
  
  • Mettre en œuvre l'organisation nécessaire et définir et répartir les moyens et ressources (humains, financiers, matériels) pour garantir la performance des différents départements rattachés, motiver les équipes et soutenir leur développement.
    
  • Coacher et " mentorer " les managers Admin Support et P2P pour faire ressortir le meilleur des équipes et continuer à développer les compétences requises de chaque équipe
    

Pourquoi vous?
Profil recherché:

Formation:

• Idéalement, vous bénéficiez d'un niveau bac+5 Bac + 5 ou équivalent en sciences, commerce, économie, finance
  

Expérience et connaissances requises

• 3 à 5 ans d'expérience dans diverses fonctions permettant d'appréhender la polyvalence des connaissances nécessaires à la fonction au sein du Groupe GSK ou en externe ou 5 ans d'expérience dans une fonction analogue
  
• Leadership
  
• Compétences/qualités de communication, d'influence et de relationnel sont requis tant avec les interlocuteurs interne et externes qu'avec des collaborateurs directs et transversaux.
  
• Ce poste requiert un esprit entrepreneurial et adaptable, une capacité forte à travailler en transversal avec une bonne écoute et un état d'esprit collaboratif, en recherche de solutions.
  
• Maîtrise du français et de l'anglais
  

Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV à jour ainsi qu'une lettre de motivation.

*LI-GSK

Why GSK?

Uniting science, technology and talent to get ahead of disease together.

GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organisation where people can thrive. We prevent and treat disease with vaccines, specialty and general medicines. We focus on the science of the immune system and the use of new platform and data technologies, investing in four core therapeutic areas (infectious diseases, HIV, respiratory/ immunology and oncology).

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a place where people feel inspired, encouraged and challenged to be the best they can be. A place where they can be themselves - feeling welcome, valued, and included. Where they can keep growing and look after their wellbeing. So, if you share our ambition, join us at this exciting moment in our journey to get Ahead Together.

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