Stage : Décarbonation de la production de chaleur industrielle, Belgique - 2024

Job description

Site Name: Belgium-Wavre
Posted Date: Feb 28 2024

Aidez-nous à atteindre nos ambitions climatiques en participant à notre programme de stages

Formation requise : Vous êtes étudiant(e) en Master Ingénieur mécanicien ou électromécanicien dans un établissement d'enseignement européen.

Langue : Vous parlez français

Autres qualifications : M aitrise des concepts de thermodynamique et mécanique

Début souhaité : Fin 2023 / début 2024

Durée du stage : Minimum 6 mois à temps plein

Modalités de travail : Hybride (4j/semaine sur site)

Requis : Le stage doit être obligatoire et effectué dans le cadre d'un cursus scolaire. La convention de stage doit être signée par trois parties : GSK, l'étudiant et l'université.

Rémunération : Conformément aux indications légales Belges, le stage ne sera pas rémunéré. Certains frais seront cependant remboursés.

Date limite de candidature : Nous fermerons cette offre de stage lorsque nous aurons reçu suffisamment de candidatures. Veuillez donc postuler dès que possible pour que votre candidature soit prise en considération.

Vous souhaitez acquérir une précieuse expérience professionnelle dans le monde réel et contribuer à améliorer la santé de milliards de personnes ? Postulez pour un stage GSK dès aujourd'hui !
Un stage GSK vous offre la possibilité de donner un coup de fouet à votre carrière - d'assumer un rôle réel avec un impact réel ! Vous effectuerez un travail sérieux et stimulant sur des projets ou des missions en cours. Vous apprendrez à nos côtés, développerez vos compétences et acquerrez une expérience précieuse pour votre avenir.

Quelles seront vos responsabilités ?

• Explorer les alternatives techniques pour la revalorisation de la chaleur fatale dans le cadre des activités industrielle d'un site de production de vaccin
  
• Développer des modèles de comparaisons entre les différentes technologies disponibles (stockage de chaleur, pompe à chaleur haute température, réseau de chaleur, etc)
  
• Proposer un business case pour l'application de la technologie dans une de nos unités de production
  

Que recherchons-nous ?

• Un vif intérêt pour l'intégration des enjeux climatiques dans le métier de l'ingénieur
  
• La volonté de travailler sur des projets de décarbonation de la production de chaleur
  
• Excellentes compétences en communication qui vous aident à influencer
  
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes, motivées par la curiosité
  
• Dynamisme et confiance en soi pour faire confiance à son propre jugement
  
• Excellentes compétences en gestion de projet et capacité à établir des priorités.
  

C'est parti !
Vous trouverez sur notre site web des conseils, des astuces et des indications sur notre processus de recrutement - En savoir plus sur la procédure de candidature | GSK

Postulez dès maintenant !
Nous vous recommandons de postuler le plus tôt possible, car nous acceptons les candidatures en cours et offrons des postes selon le principe du premier arrivé, premier servi.

#Li-GSK

#InternshipBE

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Why Us?

GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

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