Opérateur(trice) de ligne - Weekend nuit

Job description

Site Name: Belgium-Wavre
Posted Date: Apr 17 2024

Opérateur(trice) de ligne - Weekend nuit

En tant qu' O pérateur(trice) Filling , vous assurez la bonne coordination durant la production. Votre rôle au sein du bâtiment consistera à assurer la production en temps et en heure, et veiller au respect des normes qualité.

Vos responsabilités sont :

• Vous serez en charge en alternance des postes sur ligne en cours de production (flacons et seringues)
  
• Vous assurez la complétude de la documentation pour toutes les activités réalisées
  
• Vous réalisez le nettoyage ainsi que la re-préparation de la ligne pour le lot suivant
  
• Vous travaillez en équipe sur machine à haute cadence de production
  
• Vous travaillez en zone aseptique
  

Pourquoi vous ?

Qualifications requises :

• Vous possédez un CESS ou CESI avec 10 années d'expérience minimum
  
• Vous maitrisez les Pack office : Outlook, Excel et Word, PowerPoint. SAP est un atout
  
• Vous êtes flexible
  
• Votre horaire : vous travaillez un vendredi sur deux (22h00-6h00) et le samedi et dimanche (18h00-6h00)
  
• Vous parlez le français
  
• Vous possédez une expérience dans l'industrie pharmaceutique
  

Qualifications souhaitées :

• Vous êtes flexible, polyvalent(e) et autonome
  
• Vous avez un bon esprit d'équipe et vous êtes capable de vous intégrer naturellement dans une équipe de profils variés
  
• Vous faites preuve d'un esprit critique et d'analyse
  
• Vous êtes proactif, spontané et d'un naturel positif
  
• Vous êtes rigoureux(se), intègre et sérieux dans votre travail
  
• Vous êtes résistant au stress
  
• Vous démontrez un bon esprit d'équipe et de bonnes qualités d'organisation
  
• Vous êtes méticuleux, appliqué, et accordez une grande importance au respect des procédures.
  
• Vous comprenez l'impact de vos activités sur la qualité globale de nos vaccins.
  

Si vous avez besoin d'assistance ou d'aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d'exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.

Pourquoi GSK ?

Nos valeurs et nos attentes sont au cœur de tout ce que nous faisons et font partie intégrante de notre culture. Il s'agit notamment de l'attention portée au patient, de la transparence, du respect, de l'intégrité, du courage, de la responsabilité, du développement et du travail d'équipe dans une culture de l'innovation, de la performance et de la confiance.

GSK est une entreprise pharmaceutique internationale qui a pour mission d'aider les personnes à être plus actives, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps.

Chez GSK, nous étudions, fabriquons et distribuons une large gamme de médicaments, de vaccins et de produits pour la santé des consommateurs.

Notre entité Vaccines possède un large portefeuille de vaccins innovants permettant de protéger les personnes de tout âge. Nous délivrons près de 2 millions de doses de vaccins par jour à des personnes résidant dans plus de 160 pays dans le monde.
Pour de plus amples informations, visitez le site www.gsk.com .

Une fois développés, nos traitements innovants sont produits conformément aux normes les plus strictes et distribués dans les régions qui en ont le plus besoin. L'efficacité et la rapidité d'exécution doivent être optimales car il peut s'agir d'une question de vie ou de mort. Il n'est donc pas étonnant que plus de 70 % de notre personnel soit concentré au sein de Global Industrial Operations - une entité essentielle qui produit et gère tout le processus d'approvisionnement en vaccins, de la commande du client à la distribution dans le monde entier.

Comme son nom l'indique, Global Industrial Operations agit dans un contexte multinational, dispose de plus de 17 sites à travers le monde et collabore étroitement avec des collègues de disciplines et métiers divers.

Le département est divisé en unités opérationnelles centrées sur divers aspects du processus de fabrication et d'approvisionnement, comme Supply Chain Management, Technical Services et New Product Introduction qui supervise le transfert de la production de R&D aux opérations industrielles.

GSK est fier de promouvoir une culture d'entreprise ouverte qui vous encourage à être vous-mêmes et qui donne à vos idées une chance de se développer. GSK, un employeur qui offre une chance égale à chacun.

If you have a disability and require assistance during the course of the selection process, you will have the opportunity to let us know what specific assistance you require in order to make suitable arrangements.

Why Us?

GSK is a global biopharma company with a special purpose - to unite science, technology and talent to get ahead of disease together - so we can positively impact the health of billions of people and deliver stronger, more sustainable shareholder returns - as an organization where people can thrive. Getting ahead means preventing disease as well as treating it, and we aim to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of 2030.

Our success absolutely depends on our people. While getting ahead of disease together is about our ambition for patients and shareholders, it's also about making GSK a place where people can thrive. We want GSK to be a workplace where everyone can feel a sense of belonging and thrive as set out in our Equal and Inclusive Treatment of Employees policy. We're committed to being more proactive at all levels so that our workforce reflects the communities we work and hire in, and our GSK leadership reflects our GSK workforce.

Important notice to Employment businesses/ Agencies

GSK does not accept referrals from employment businesses and/or employment agencies in respect of the vacancies posted on this site. All employment businesses/agencies are required to contact GSK's commercial and general procurement/human resources department to obtain prior written authorization before referring any candidates to GSK. The obtaining of prior written authorization is a condition precedent to any agreement (verbal or written) between the employment business/ agency and GSK. In the absence of such written authorization being obtained any actions undertaken by the employment business/agency shall be deemed to have been performed without the consent or contractual agreement of GSK. GSK shall therefore not be liable for any fees arising from such actions or any fees arising from any referrals by employment businesses/agencies in respect of the vacancies posted on this site.